Directienota

Om de productiviteit te verhogen deze wijzigingen doorvoeren:

Het is heel belangrijk om Feng Shui door te voeren in het kantoor. Zo is er een kooi gereserveerd voor hitsige mannen en aan de andere kant van het kantoor voor hun vrouwelijke tegenhangers. Geen verspilde tijd stiekem in de toiletten of bezemkast. De werkverzuimers komen door een stoffig hondenluikje binnen op de personeelsdienst waar ze een fikse uitbrander krijgen.

De promotiejagers bevinden zich vlak voor het kantoor van de directeur onder het motto: ‘hou je vrienden dichtbij en je vijanden nog dichter.’

Centraal liggen de werkkubussen van de doorwinterde productieve werknemers die niet echt supervisie nodig hebben. Zei worden eens per maand door de directie getrakteerd op een gratis lunch in de plaatselijke fastfoodtent.

Passief agressieve werknemers met problemen met andere assertievere collega’s zijn gecentreerd naast het kabinet van de bedrijfspsychologe voor constante begeleiding.

Mensen die uitgeblust zijn worden omgeven door planten, niet om hen uit het zicht te zetten maar omdat groen een motiverende, rustgevende kleur is, en ze krijgen oppeppende muziek te horen op de achtergrond. Daar worden ook de AHAD’ers ondergebracht, gescheiden door geluidsdichte wand.
Zei krijgen klassieke muziek geserveerd nadat ze hun pilletjes af gaan halen zijn bij de medische post.

Het koffiemachine wordt uitgerust met een chip die de frequentie van het bezoek registreert, een kamer die de duur van inactiviteit voor het drankjesapparaat en ook via slimme trajectcontrole hoe snel het personeelslid zich verplaatst naar zijn werkstation. Dit gaat ook op voor de rokers die naar de rokersruimte gaan of mensen die de natuur horen roepen in hun darmen en blazen.

In de bureelbenodigdhedenkast staat ook een camera, bij misbruik van het kantoormateriaal wordt een beeld van de dader direct een foto  van de dader(s) naar de directeur gestuurd waar een alarm in werking wordt gezet. Niet langer een trits balpennen naar huis smokkelen.

Tot slot zijn er de personen die in de hal werken. Dat zijn de arbeidskrachten die aankijken tegen ontslag. Het buiten kantoor werken maakt hun vertrouwd voor wanneer de C4 hen onverbiddelijk verbant van de werkvloer Ze kunnen daar al via de computer solliciteren voor een andere baan en een CV verzenden.

De mensen die extra uren kloppen doen dit in de gym waar recordtijden op een groot scherm te zien zijn en bekers en medailles worden uitgereikt. Op de achtergrond de themamuziek van “Rock”, “Eye of the tiger”.

Neem hier nota van, directie en probeer de plannen meteen uit te voeren door ze naar de desbetreffende floormanager door te sturen die buiten kantooruren hier van werk te maken.

Gegroet,

De Raad van Bestuur